פרק 13 – חוב טכנולוגי
בפרק הזה אנחנו מדברים על חוב טכנולוגי
מה זה בדיוק חוב טכנולוגי? מה הקשר לקרן ולריבית?
מתי כדאי לשלם את החוב ואיך מסבירים לפרודקט את העניין הזה?
וגם בקטנה…..
בפרק הזה אנחנו מדברים על חוב טכנולוגי
מה זה בדיוק חוב טכנולוגי? מה הקשר לקרן ולריבית?
מתי כדאי לשלם את החוב ואיך מסבירים לפרודקט את העניין הזה?
וגם בקטנה…..
בפרק הזה אנחנו מדברים על חשיבות הלימודים בבניית הקריירה.
האם עדיף אוניברסיטה או מכללה?
כמה חשוב הממוצע?
האם כדאי לעשות תואר שני?
גם יש פינה חדשה – בקטנה….
בפרק 11 אירחנו את מורן שמרון, דירקטור מוצר בקנשו.
בעזרתה של מורן פיצחנו את המתח המובנה שקיים בין הפיתוח למנהלי המוצר…
בנוסף, מורן נתנה טיפים למפתחים איך לבנות את עצמם לקריירה של מנהלי מוצר.
בנצרות, וגם בסרט ״שבעה חטאים״ מדברים על שבעת החטאים שדינם מוות.
הפעם אנחנו מדברים על שבעת החטאים הנוראיים ביותר שמתכנתים עושים ואיך להמנע מהם ולמצוא את הדרך לגן עדן.
בפרק 9 אנחנו מדברים מדברים על רטרוספקטיבֿ….
איך להפוך את אומנות השיפור המתמיד לחלק מהתרבות של הארגון ואורח החיים שלכם
יפן והטויוטה סיסטם מככבים ואנחנו אפילו עושים רטרוספקטיב לעצמנו
בפרק 8 אנחנו מארחים את נור הראל שהיא מנהלת קהילה ב-500
מדברים על מה זה מיטאפ ולמה כדאי שתלכו לפחות לאחד החודש?
מחלקים לכם כרטיס חינם לכנס של אנגולר!
מזכירים לפחות פעם אחת את ההבדל בין ווסט קוסט סוינג לסלסה ולרגע לא מזלזלים בפיצה טבעונית…
בפרק 7 נענה על השאלה הנצחית איפה עדיף לעבוד, בסטארטאפ או בחברה גדולה?
בפרק הזה נדבר על הפיכתו של אבי מרווק הולל לבעל מוש!!!
בנוסף, ניתן טיפים לאיך לנהל זמן במיוחד כשאין זמן
לסיכום, נשמיע פידבק מוקלט ראשון
למה שוב לא הצלחת להתקדם לתפקיד ניהולי? מתי הזמן הנכון לעשות את הצעד? ואם לא בא לך להיות מנהל – איך אפשר בכל זאת להתקדם?
היכונו לפרק המפחיד ביותר של ״מפתחים חסרי תרבות״ – פרק על הפחד עצמו.
היום דיברנו על דברים שמפחידים מפתחים – הפחד מחדשנות טכנולוגית, פחד משינויים (אם זה עובד – אל תגע! מכירים את המשפט הזה?) והפחד מקבלת החלטות.
ננסה להבין למה הדברים האלה מפחידים אותנו כל כך, איך זה עוצר אותנו מלהתקדם בעבודה והכי חשוב – איך מתגברים על הפחד?
עולם התוכנה רווי במיתוסים שלא לחלוטין ברור מאיפה הם הגיעו וכמה יש בהם אמת.
היום נתכנסנו כדי לכסח שלושה מיתוסים סביב באגים:
המיתוס הראשון – אתם לעולם לא הולכים לפתור את כל הבאגים במערכת שלכם, אז חבל לכם על המאמץ.
המיתוס השני – קוד ריוויו לא כזה יעיל במציאה של באגים כמו שחשבתם.
והמיתוס השלישי – למה 100% כיסוי טסטים (test coverage) הוא לא משהו לשאוף אליו
היום הראשון בעבודה חדשה הוא תמיד מאד מרגש ומאתגר.
כמה זמן ייקח לי להקים סביבת עבודה? עם מי אני אוכל ארוחת צהריים היום? באיזה צבע יהיה ה10 ביס?
בפרק הזה אנחנו נדבר על איך לנצל את הימים הראשונים בעבודה כדי להפציץ וליצור רושם חיובי שיעזור לכם להתחיל חזק במקום העבודה החדש.
פרק הפתיחה וההיכרות של הפודקאסט מפתחים חסרי תרבות
ניתן טעימה קטנה ממה שמצפה לנו בהמשך ונספר קצת על עצמנו
“primus inter pares”