#41 פרק 40 – מגייסים חסרי תרבות

דיברנו עם זוהר לרמן מלייב פרסון על גיוס.

הפעם התמקדנו בצד של המגייסים ופתחנו קצת את הזוהר על סינון קו״ח, איך נראה לופ של ראיונות, למה צריך לשים לב ומה מותר ואסור לעשות.

 

מקורות:

פוסט של לארה הוגן על החשיבות של תבנית ראיונות

הפוסט האלמותי של ג׳ואל ספולסקי על איך לגייס

יפתח בר על שכר

אבי עציוני – גם למראיינים יש רגשות

מומלץ גם:

פרק 36 - מדברים עם עדי שחם שביט על בחירות בקריירה

פרק 25 - מפתחים חסרי השגחה - ענבר נאור באה לדבר על data science - חלק א׳

  • image description

    אבי עציוני

    אבי מתכנת להנאתו כבר מכיתה ה׳ וב-13 שנה האחרונות גם מתכנת בצורה מקצועית

    אבי כיום מנהל את הפיתוח בסטארטאפ Oribi. לפני כן עבד כראש צוות בחברת Outbrain ולפני כן כמתכנת (בצוות של גל) בחברת VMware

    אבי גם כותב בבלוג הסטארטאפים סטארטאפיקו, אוהב לעבוד עם אנשים ולייעל תהליכים. חוץ מזה אבי מאוד אוהב ללמד ולהדריך - בעיקר דברים שנוגעים לקוד בשעות העבודה ולסלסה בשעות הפנאי

  • image description

    גל צלרמאיר

    מנהל פיתוח עם מעל 10 שנות ניסיון בפיתוח, הובלה ומנטורינג. מתמחה בבנייה ובהובלה של קבוצות תוכנה שיודעות לפתח כל דבר, במהירות, באיכות ובכיף

    גל עובד כיום כמנהל פיתוח ב-Dropbox. לפני כן עבד בתפקידי ניהול שונים בחברת VMware. עוד לפני זה, כמפתח ב-EMC ובסצנת הסטארטאפים

    גל נהנה לכתוב, לדבר וללמד על תרבות פיתוח, על ניהול אנשים ועל מתודלוגיות. כשהוא לא בעבודה, הוא בקטע של קסמים בקלפים